Für Kandidaten

Sie müssen sich nicht bewerben.
Nur melden.

Wir vermitteln vertraulich in der Gebäudetechnik, Elektrotechnik, im Hochbau und im Immobilienbetrieb. Für Sie kostenfrei. Ohne Ihre Zustimmung erfährt kein Unternehmen, dass Sie mit uns sprechen.

Lebenslauf einreichen Gespräch vereinbaren
Bauarbeiter als Silhouetten vor dem Abendhimmel

Was Sie davon haben

Keine fachfremden Vorschläge.

Wir besetzen ausschließlich Positionen in unseren fünf Fachbereichen. Sie bekommen deshalb keine Anrufe zu Stellen, die mit Ihrem Beruf nichts zu tun haben.

Von Menschen, mit Menschen, für Menschen: Vorher sprechen wir mindestens dreimal mit Ihnen. Nicht, um ein Formular zu füllen, sondern um zu verstehen, was Ihnen an der nächsten Position tatsächlich wichtig ist: fachlich, örtlich und in der Zusammenarbeit.

Und weil wir mit den Unternehmen direkt sprechen, wissen wir vorher, was eine Position wirklich zahlt und wie dort gearbeitet wird. Das erspart Ihnen Gespräche, die ohnehin zu nichts führen.

Kältetechniker an einer Anlage im Technikraum

Offene Positionen

Aktuell ausgeschrieben

Positionen werden geladen…

Im Jobpool stehen Positionen mit Aufgaben und Region, ohne Firmennamen. Sie entscheiden nach der Aufgabe, nicht nach dem Briefkopf. Die meisten Positionen besetzen wir allerdings, bevor sie überhaupt öffentlich ausgeschrieben werden. Melden Sie sich also auch dann, wenn hier gerade nichts Passendes steht.

Hochhaus im Bau mit Kran aus der Untersicht

Lebenslauf einreichen

Erzählen Sie uns kurz von sich.

Wir melden uns persönlich zurück. Auch dann, wenn gerade keine passende Position offen ist.

Kurz zum Datenschutz: Verantwortlich für die Verarbeitung ist P&C Personalberatung, Patrick Jäckel (vollständige Angaben folgen mit dem Impressum zur Firmengründung). Ihre Angaben nutzen wir, um mit Ihnen zu Ihrer Bewerbung Kontakt aufzunehmen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, vorvertragliche Maßnahme). Der Lebenslauf wird bei technischen Dienstleistern gespeichert, unter anderem Airtable Inc. (USA, auf Basis geeigneter Garantien). Löschung erfolgt spätestens 6 Monate nach dem letzten Kontakt, sofern keine aktive Vermittlungsbeziehung besteht. Sie haben jederzeit ein Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung – schreiben Sie uns dafür einfach an TODO-EMAIL-EINTRAGEN@example.com.

Lieber erst reden?

Ein unverbindliches Gespräch, ohne Lebenslauf und ohne dass Ihr Arbeitgeber etwas davon erfährt.

Oder auf Wunsch anonym in den Kandidatenpool: Ihr Profil ist bis zum konkreten Interesse eines Unternehmens nicht auf Sie zurückführbar.

Gespräch vereinbaren Anonym im Kandidatenpool auffindbar sein